Leistungsangebot
Coaching und Beratung für Teams und Einzelpersonen
Individuelles Konfliktcoaching für Führungskräfte, Mitarbeitende, Teams und Privatpersonen zur Stärkung der Konfliktkompetenz und persönlichen Entwicklung.
Mediation
Allparteiliche Vermittlung und Moderation von Konflikten zwischen Einzelpersonen, Teams oder Abteilungen.
Moderation von Konfliktgesprächen
Strukturiertes Begleiten von Gesprächen in angespannten Situationen um Verständigung und Lösungen zu ermöglichen.
Typische Einsatzfelder
Konfliktmanagement am Arbeitsplatz – Konflikte zwischen Mitarbeitern, Teams, Abteilungen oder Führungskräften (Mobbing, Change-Management)
Konfliktcoaching für Führungskräfte und Mitarbeitende
Mediation bei Spannungen zwischen Teams, Abteilungen oder Hierarchieebenen (z.B. in Schulen, Kitas, Pflegeeinrichtungen und Verwaltungen)
Beispielprojekte
Konfliktcoaching im Rahmen einer Fusion zweier Gemeindeverwaltungen
Mediation im Führungsteam eines mittelständischen Betriebs zur Verbesserung der Zusammenarbeit
Mediation bei Spannungen zwischen Pfarrperson und Kirchenvorstand
Maßnahmen zur konstruktiven Konfliktlösung und Förderung eines harmonischen Arbeitsumfelds innerhalb eines Kita-Teams
Gezielte Interventionen zur konstruktiven Konfliktlösung im Lehrkräfte-Team einer Berufsschule